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【招聘会】一起向未来”——上海建桥学院2022届毕业生春季网络招聘会（第一场）

【招聘会】一起向未来”——上海建桥学院2022届毕业生春季网络招聘会（第一场）将于2022-03-28 08:00召开。企业报名时间：2022-03-10 10:00 - 2022-03-25 16:00，欢迎各家企业参加！详情请点击查看

2022-03-10
我校2022届毕业班辅导员就业指导技能培训顺利举行

为了进一步提升我校毕业年级辅导员就业指导技能，促进毕业生更高质量更充分就业，根据我校就业工作安排，于2022年3月2日至3月3日在学生事务中心315举行了2022届毕业班辅导员就业指导技能培训。3月2日上午，王旭娜老师为2021届毕业班辅导员讲解梳理了就业工作流程、内容和时间节点，并对就业信息服务网操作指南包括生源确认、推荐表、学生自荐管理、毕业去向等模块的使用进行了详细的介绍。下午由卓佳上海人力资源业务伙伴周启宇老师主要讲解了简历制作。作为HR, 周启宇老师向各个辅导员分享了这几年对于简历制作的看法与经验，并阐述了“投其所好”，针对感兴趣的企业与专项，制定独特的简历介绍。3月3日上午，王艳老师讲解了“面试形式”和“面试准备”两个板块内容。王艳老师在文化驱动和人才开发领域具备扎实的专业知识与实践经验，明确了面试时的关键要点和注意事项。下午，国内权威公培辅导专家戈建平老师，非常认真具体的和辅导员们讲述了基层就业考务指导，对于考公、事业单位、考警等各个方面进行了讲解。此次的辅导员就业指导技能培训对学生日后就业的每个模块都做了明确的讲解，各个辅导员也清楚了对于自己班级的发展规划。同时，此次培

2022-03-10
政府工作报告31次提及“就业” 保障重点群体就业成为重中之重

就业是民生改善的温度计、社会稳定的压舱石，也是经济发展的晴雨表，一直都是全国两会上代表委员们热议的话题。今年的政府工作报告中31次提及“就业”，稳就业、保增长的重要性与紧迫性不言而喻。　　当前，中国经济发展面临着需求收缩、供给冲击、预期转弱的三重压力，稳就业的任务也更加艰巨。如何保障“城镇新增就业1100万人以上，城镇调查失业率全年控制在5.5%以内”这一目标顺利实现？代表委员们纷纷建言献策。　　完善政策，为企业减负纾困　　过去一年，全国城镇新增就业1269万人，城镇调查失业率平均为5.1%。成绩来之不易，挑战依然存在。当前国内外经济形势复杂，不确定、不稳定因素不断增多，我国面临就业总量大、结构性矛盾突出等问题。　　“以往就业都是作为民生政策在政府工作报告中出现，近几年来，报告将就业优先政策置于宏观政策层面，强调做好‘六稳’‘六保’工作，为经济平稳运行提供支撑，这是一个显著的变化。”全国人大代表，致公党中央委员、上海市委专职副主委邵志清指出。　　代表委员们认为，企业尤其是中小企业消化了大部分市场化就业人口，要保障就业和民生，就必须稳住上亿市场主体，尽力为中小微企业、个体工商户等减负纾困

2022-03-05
2022年上海市高校毕业生“三支一扶”计划招募公告

为促进本市农村基层教育、农业、卫生等社会事业发展，引导和鼓励高校毕业生积极投身乡村振兴事业，按照公开招募、自愿报名、统一组织的方式和“公开、平等、竞争、择优”的原则，2022年本市计划招募一批应届高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和乡村振兴工作。现将有关事项公告如下：　　一、招募对象和条件　　（一）招募对象　　1．2022年上海市全日制普通高等院校毕业生。　　2．2022年外省市全日制普通高等院校上海生源毕业生。　　（二）招募条件　　1．政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线和方针政策。　　2．学习成绩合格，具有相应的专业知识。　　3．具有敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派。　　4．身体健康。　　5．具有本科及以上学历并取得相应的学位，或具有农学类专业大专学历。　　6．岗位需要的其他条件。　　二、考试报名办法　　（一）招聘岗位查询　　2022年本市计划招募岗位、岗位要求等，详见《2022年上海市高校毕业生“三支一扶”岗位需求信息》。从即日起可通过上海市人力资源和社会保障局网站（http://rsj.sh.gov.cn/）查询相关内容。　　（二）报名时间　　2022年3月7日

2022-03-05
上海市2022年事业单位公开招聘公告

　根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号），按照公开、平等、竞争、择优的原则，本市部分事业单位面向社会公开招聘一批工作人员。报名与笔试工作由上海市职业能力考试院和相关区人力资源社会保障局统一组织实施。　　一、招聘对象和条件　　1．具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好品行。　　2．具备招聘单位规定的岗位聘用要求、资格条件、工作能力和身体条件。详见附件1《上海市2022年事业单位公开招聘简章》（以下简称《招聘简章》）。　　3．外省市社会人员，须持有上海市居住证（在有效期内）一年以上,计算截止时间为2022年12月31日。　　二、报名时间和方式　　1．报名时间：2022年3月7日10:00至3月11日16:00。　　2.报名方式：本次考试采取网上报名的方式进行（包括填写个人信息、照片上传、岗位选择等）。报名网址为：上海“一网通办”总门户（http://zwdt.sh.gov.cn）“2022年事业单位公开招聘笔试报名”栏目（请点击链接进入），报考人员可使用随申办APP扫码登录或注册账号后进入系统报名。报考人员报名时须上传本人近期免冠正面证件电子照片（照

2022-03-05
上海市民办高校就业工作推进会在我校顺利召开

2022年3月3日，在上海建桥学院图书馆M625顺利召开上海市民办高校就业工作推进会暨上海市民办高校就业工作联盟2022年度工作筹备会，出席本次推进会的有上海建桥学院学生处副处长兼就业办主任王苇，上海杉达学院就业办主任张剑萍，上海师范大学天华学院就业办主任吴莺，上海立达学院学生处副处长兼就业办主任肖遥，上海中侨职业技术大学就业办主任关睿，上海工商职业技术学院招就办主任张萍，上海东海职业技术学院就业办主任张春，会议由王苇老师主持。首先，各校介绍目前2022届毕业生就业数据，就业进展，采取措施及本学期就业工作重点等情况，随后各位就业办主任研讨上海市民办高校就业工作联盟2022年度工作重点，并进行了互动交流。下午，各校共同调研走访了海昌海洋公园控股有限公司，海昌海洋公园控股有限公司介绍了企业的组织架构、业务内容、业务重心，列举了在过去的几年间的发展、所获得的荣誉。人事部负责人也向各校展示了实习招聘需求，培训计划，待遇等，随后对企业进行了参观，感受了一下工作环境和居住环境。通过本次推进会，为上海市民办高校搭建了合作交流的平台，与足球彩票知名企业进行了链接。上海市民办高校就业工作推进会暨上海市民办高

2022-03-04
2022年上海高校心理健康教育与咨询示范中心（上海建桥学院）工作研讨会顺利召开

2022-03-03
就业办走访上海泓明供应链有限公司

疫情影响下，今年毕业生就业形势更加复杂严峻。为开拓毕业生就业市场，加强校企双方的合作交流，3月2日，学生处副处长王苇、就业办王旭娜走访调研上海泓明供应链有限公司。上海泓明供应链有限公司人事招聘经理的热情接待下，王苇老师一行参观了科技园办公楼、生活区环境，并对科技园情况和我校就业情况进行了座谈。座谈会上，上海泓明供应链有限公司介绍了公司的各个部门，分工及工作内容。重点介绍了人才引进政策、企业人才需求状况，王苇老师就今天毕业生的就业情况、招聘宣讲等环节进行了简单的介绍。经过沟通交流，双方初步达成共识，后期将通过专场招聘会、建立实习基地等方式进行紧密交流协作，达到合作共赢。

2022-03-02
教育部2022年工作要点公布（节选）

18.促进高校毕业生更加充分更高质量就业。实施“就业创业促进行动”，健全就业创业促进机制，推动就业创业工作提质增效。完善市场化社会化就业机制，建设打造一批全国性、区域性、行业性大学生就业市场。引导毕业生到中小企业就业、灵活就业，促进创新创业带动就业。健全毕业生基层就业支持体系，推动优化各类政策性岗位招考时间安排。建立健全就业育人支持体系，强化就业指导服务，打造一批就业指导名师、金课和优秀教材。实施宏志助航计划，重点帮扶就业困难毕业生群体。推动就业与招生培养联动改革，实施供需对接就业育人项目。落实就业“一把手”工程，配齐建强就业工作队伍。组织开展就业育人典型案例和毕业生就业创业典型人物总结宣传工作。

2022-02-09
上海建桥学院2021届毕业生就业质量报告

上海建桥学院2021届毕业生就业质量报告.pdf

2022-01-06
我校在2021年上海市女大学生创新创业大赛中获奖

近日，我校《创想社CDD》在2021年上海市女大学生创新创业大赛中获创业组三等奖。我校获2021年上海市女大学生创新创业大赛优秀组织奖。本次大赛由上海市妇女联合会、上海市教育委员会、上海市人力资源和社会保障局共同主办。大赛以“巾帼新力量慧创赢未来”为主题，自9月启动以来，共收到45所高校515个项目的报名表。大赛经校内选拔、市级复赛、决赛，最终评选出创意组一等奖3个、二等奖9个、三等奖15个，创业组一等奖1个、二等奖4个、三等奖6个，单项奖“最具科创潜力奖”“最具商业价值奖”“最具社会效益奖”各5个，“优秀组织奖”22家，“突出贡献奖”3家。

2021-12-24
我校举办2021年毕业生就业工作总结表彰会

2021年12月14日，我校2021年毕业生就业工作总结表彰会暨2022届毕业生就业工作推进会在珠宝大楼会议厅顺利举行。上海市学生事务中心副主任周红星，党委书记江彦桥，副校长杨俊和，副校长郑祥展，党委副书记夏雨，副校长俞晓光，副校长陈伟，质量办主任陈峥，职能处室负责人，各二级学院院长、教学副院长、书记、副书记、系主任，2021届、2022届毕业班辅导员，学生处（就业办）参加了会议，学生处处长张巍主持会议。首先，学生处王苇副处长从2021届毕业生就业基本情况、就业工作经验和做法几个方面作2021届毕业生就业工作总结报告，并分析2022届就业形势，解读2021届就业奖励方案。随后，由副校长陈伟宣读《上海市教育委员会足球彩票表扬2021年上海高校毕业生就业工作优秀工作者的通报》和《足球彩票表彰2021届毕业生就业工作先进个人、优秀企业和优秀校外就业创业导师的决定》，并由出席的校领导为上海高校毕业生就业工作优秀工作者、先进个人、优秀企业和优秀校外就业创业导师颁发荣誉证书。其次，2021年上海高校毕业生就业工作优秀工作者代表信息技术学院姚理想老师从自己学院2021届毕业生就业整体情况、所带专业的就业情况

2021-12-14
第十届校园心理情景剧大赛圆满落幕

2021-12-13
赵嘉馨老师在上海市第二届“就业与创业课程微格教学大赛”获奖

由上海高校毕业生就业创业工作孵化基地组织举办的上海高校第二届“就业与创业课程微格教学大赛”于2021年11月—12月举行，我校在就业办组织与指导下，教育学院赵嘉馨老师获得最具潜力奖。此次比赛，来自上海市22所高校的38位优秀教师共同参与，以就业与创业指导课程中经典知识点作为主题，充分展示了个人教学风采和对所讲核心知识点的深刻理解，体现出“微格”教学的自我对照功能和示范推广效果。比赛采取云评审制，由上海市学生事务中心和本次比赛承办方上海应用技术大学邀请相关校外专家组成专家评审团。赵嘉馨老师，以面试社交礼仪为主题，从导入、站姿规范、坐姿得体、手位恰当、眼神到位、作业布置等六个方面展开。在导入部分，将面试流程进行概述；在站姿得体与坐姿得体部分，通过站姿要点与站姿示意图以及坐姿要点与坐姿示意图，将标准站姿与标准坐姿进行详细解析，并模拟邀请学生到讲台前练习面试站姿与坐姿，并做出点评；在手位恰当部分，对“递接礼仪”与“握手礼仪”等在面试中经常涉及的礼仪进行剖析，并充当面试官，与学生进行面试礼仪对话；在眼神到位部分，通过“微笑”、“真诚”、“交流”等要点，帮助学生在社交中树立良好的第一印象，指导

2021-12-07

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