机电学院高度重视毕业生的就业工作，受疫情影响，2022年上半年学院在线上开展了“书记院长访企拓岗促就业”的专项行动，云端走访了9家单位，精准匹配双方需求，为毕业生提供了60余个实习就业岗位，有效地缓解了学生实习就业难问题。今年下半年，学院以“走出去”“请进来”线上线下联动的方式，巩固校企合作单位、校友企业等友好单位，同时扩大朋友圈，借助临港新片区的地利优势，主动寻找新“朋友”，精准对接临港重点产业单位，拓展新的需求，促进2023届毕业生实现充分和高质量就业。

近期学院组织开展了“就业促进周”系列活动，主动邀请临港地区重点企业来学院开展线上线下宣讲招聘活动，11月份先后有三家临港的重点单位获邀，包括积塔半导体、先积集成和新微半导体等三家企业。11月2日积塔半导体在线上举办了上海建桥学院专场招聘，线上有200多名毕业生踊跃参与，近期陆续有学生已签约积塔。11月18日上海先积集成电路线下宣讲招聘会，由于受疫情影响，这是本学期学院举办的第一场线下招聘会，先积集成人事主管Grace就公司概况、业务范围、人才培养模式、企业文化、招聘岗位介绍等内容进行宣讲 ，与会学生反响非常热烈，双方展开了非常良好的互动。

宣讲结束后，进入到应聘环节，企业人事与学生们进行一对一沟通，双向的深度交流增进了彼此的了解和意向。学生们纷纷表示收获颇多，对企业和岗位有了更深入的了解，希望能够得到录用。本次宣讲招聘结束后， 学院领导带领企业参观了学校的产教融合基地，就建立校企合作关系等进行了探讨，为未来的深入合作打下了良好的基础 。11月23日新微半导体也带来了30多个岗位需求，现场学生的应聘积极性非常高，原定2个小时的宣讲招聘延长到4个小时，学生对于单位非常满意，学院也与新微达成了认知实习的初步意向，共同开展学生的就业育人工作。