编者按：中国共产党上海建桥学院第四次代表大会即将举行。第四次党代会是学校立足新时代、站在新起点、谋划新未来、启航新征程关键时期召开的一次十分重要的大会。为喜迎党代会，大力营造锐意进取、团结奋进的浓厚氛围，特推出“喜迎党代会·基层展示篇”系列专题报道，讲述优秀基层党组织的先进事迹，展现先进基层党组织的典型风采，激励学校各级党组织和广大党员开拓创新、凝心聚力建新功，以良好精神面貌和实际行动迎接学校第四次党代会的胜利召开。
上海建桥学院机电学院党委下设5个党支部，包括2个教师党支部和3个学生党支部。在学校党委的指导和关怀下，学院党委抓实“五个到位”，指导支部对标“七个有力”，切实推进党的建设与事业发展深度融合。纵向上，学院党委、党支部、党员组建起“三位一体”党建工作体系；横向上，以探索建立“党建+”融合方式为引领，创新推动党建工作重点任务落实落细，实现以高质量党建引领学院事业高质量发展。
夯实组织基础，焕发战斗堡垒新活力
学院注重领导班子、系主任和支部书记等干部队伍的建设，提高党员干部对落实“一融双高”必要性和重要性的认识，在工作实践中解决好为什么“融”、“融”什么、怎样“融”等问题，做到政治自觉、思想自觉、行动自觉。学院党委通过严抓组织体系建设,选拔思想先进、业务能力强、职称学历高、责任心强的党员教师担任系主任和支部书记，在党建和业务等方面落实“双带头人”制度。
在全院师生的共同努力下，机电学院获评多项国家级、省部级荣誉，2019年，机械电子系教师党支部被上海市教卫工作党委系统评为“先进基层党组织”，并于同年获批上海市高校党组织“攀登计划”和全国高校党建工作“样板支部”建设项目。在建设期间，该样板支部连续两年被评为上海建桥学院“先进党支部”，并于2022年6月顺利通过第二批全国党建工作样板支部的验收。学院党委也荣获了上海建桥学院“先进基层党组织”，在样板支部的引领下，学院其他党支部也先后获评校级先进党支部，涌现出一大批优秀党员师生。
推动产教融合，激发科创融教新动能
在学院党委的坚强领导下，学院多个专业获批国家级、省部级重点专业。学院共开设5个工科专业，其中，2个获批上海市一流本科专业，2个获批上海市级重点现代产业学院项目，1个为上海市首批应用型本科试点专业，1个获批工程硕士联合培养授权点；数控实验室获批国家示范性数控实验实训基地；专业群所属课程获批上海市一流本科课程1门，上海市重点课程2门。
此外，学院紧紧抓住临港新片区的战略发展和产业优势，推动产教融合进程。学院与上海电气临港重型装备有限公司合作，建成大学生专业思政和课程思政的“双元思政”校外教学基地，通过“科技报国”的实践育人措施，提升人才培养质量；学院与上海工业自动化仪表研究院合作共建“上海智能制造系统创新中心”柔性智能制造实验室和数字化智能制造系统解决方案平台，将行业一线的尖端设备请进学校，共同探索“智能制造”新工科人才培养模式；学院与上海南麟集成电路有限公司共同合作，引企入校建设一条完整的集成电路芯片封装与测试生产线，作为临港产业大学集成电路建设平台，将首创担负起培养国内“集成电路”产业高端应用型人才的重任。
总结丰硕成果，拓宽党建育人新思路
近三年来，在学院党委的支持下，教师主持或参与市级一流专业建设2项、市级中本贯通1项、市级重点教改2项、市级重点课程2项；校级重点教改1项、校级重点课程10项、校级科研项目5项；发表教学科研论文50余篇；申报专利100余项；指导学生国际级、国家级、市级和校级创新创业项目50余项；带领学生参与国家及省部级大赛1000余人次，获奖113项；指导学生在SCI期刊发表论文3篇。支部党员1人获“市课程思政教学案例展演活动二等奖”，2人获“上海市高校教师教学创新大赛优秀奖”，1人获“第四届上海高校青年教师教学竞赛优秀奖”，6人获 “校级教学竞赛（课程思政）一等奖”，1人获“雷锋奖”，3人获“清云奖”，3人获“优秀系主任”和6人获“优秀教学奖”。
党建育人硕果累累。在学院党委的培育下，机电学院学生考研录取率连续五年稳居学校第一；学生近三年获市级及以上科创竞赛荣誉300余项，申请专利100余项；近三年就业率均在98%以上，位居学校前列。学院依托访企拓岗与临港高科技企业加强合作，积极引导学生服务国家战略。近年来，有越来越多的毕业生扎根临港，就业于临港的芯片、集成电路和智能机械等行业，为新片区的产业集群发展贡献力量。
打造双轮驱动，共筑互通互融新引擎
在落实“一融双高”过程中，学院党委注重把党建与项目相融合，充分发挥党支部、党员的组织凝聚和引领作用，全院32名教工党员参与其中，取得明显成效，逐步形成了适合机电学院实际的人才培养模式。
探索“党建+思政”融合育人模式。学院党委制定中心组、教职工、学生等不同群体的学习方案，通过开展思政大讲堂、青年大学习、院长书记第一课、毕业班学生专题教育等活动，组织广大师生认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，不断提高广大师生的思想政治素质。
探索“党建+课堂‘主渠道’”融合育人模式。针对工科学生专业课程难度大、毕业要求高的现状，机电学院党委把提高课堂教学质量、调动学生内在学习动力作为党建研究的重点课题。从大纲制定、教材选用、教学改革入手，通过开展院系领导听课，教师相互听课，教学竞赛、教案评比，期中教学检查，后进教师帮扶等活动，不断提高金课数量，减少和杜绝水课，涌现出一批如吴玉平（荣获2023年上海民办高校教学竞赛特等奖）等优秀教师群体。同时，学院党委积极推进课程思政建设，结合工程课程特点，引导全体教师充分挖掘每一门课程的思政元素，保证每一门课程都守好一段渠，种好责任田，在传授知识的同时，用思想潜移默化地感染学生。学院先后有12名教师在市校两级“课程思政竞赛中”获奖，充分发挥了课堂主渠道的育人功能。
探索“党建+学科”融合育人模式。在学科专业建设上，将党组织功能融入专业课程建设全过程，做到“三个关键”，即关键任务党员带头、关键节点党员保障、关键环节党组织把关。充分发挥党建对学科专业建设引领作用，将党建融入学科专业建设，促进学科专业建设高质量发展。在教学改革方面，学院先后获得2个上海市级重点现代产业学院项目，领先同类高校；获批了3个校级重点教学改革项目，1个教师专业成长社群立项。科研项目也取得较好成绩，顺利发表3篇SCI，出版4本著作，成功申报2项专利，申请多个课题立项，为人才培养提供坚强的科研支撑。
探索“党建+校企”融合育人模式。瞄定大力推进校内外德育一体化、实现高校思政工作溢出效应的目标，机械电子系教师党支部牢牢抓住校企合作所带来的“外圈”资源开展课程思政育人工作，与上海电气临港重型机械装备有限公司党支部定期开展共建活动，推动党建和业务工作深度融合。近几年，支部老师共组织机制和智能制造两个专业2200余人次到上海电气临港基地参观学习和认知实践，涵养工匠精神。同时，学院还积极推进“产教融合、校企协同”育人模式的改革探索。电子系与南麟电子合作，把课堂教学和实践教学有机结合起来，引导学生在校内完成3年的理论知识学习、具备一定理论基础后，最后1年深入生产一线，在“双导师”(学校教师和企业导师)指导下完成毕业论文或者毕业设计，充分运用丰富的企业生产一线资源和平台，紧密联系生产实际和应用实践，在实践中检验自身素质、增长知识才干、强化应用能力。
探索“党建+科创”融合育人模式。近年来，学院将党建与创新人才培养深度融合，实现党建与创新创业、成长与成才齐头并进。在组织层面，设置科研党员先锋岗，党建双导师指导“大创”、创新创业，在比赛中涌现出一批吃苦耐劳、日夜奋斗在科创一线的先锋党员。样板支部的吴玉平、潘铭杰、李晶老师在保证一线教学质量基础上，还主动承担学院学科竞赛的组织和管理工作，比赛前夕经常与学生在实验室同吃同住，奋战熬夜到凌晨，在各类竞赛中取得了令人瞩目的成绩。学生近三年获市级及以上科创竞赛荣誉300余项，刷新学校在各项比赛中的战绩。
探索“党建+升学”融合育人模式。学院党委高度重视学生的国内外升学工作，充分发挥教师党支部、教师党员在学生考研工作的支持和保障作用，做到思想认识到位、宣传动员到位、条件保障到位、指导帮扶到位、服务关心到位。从考研动员、志愿填报，到课程辅导，再到志愿调剂、复试指导，学院党委做到以学生为中心，全过程为学生保驾护航，为学生考试提供良好的考研环境。2023年，学院党委借助与马院党建共建的契机，在学生考研政治科目辅导上达成合作意向；学院考研工作室和匠新生涯工作室入驻社区，在学生学科辅导、个人考研规划等方面进行深入指导。学院2023届毕业生参加研究生考试人数和考研录取率有较大增长，报考硕士研究生考试98名，上线42名，拟录取32名。
探索“党建+队伍建设”融合育人模式。一方面，学院党委针对新进青年教师实施“新竹计划”，为新教师配备一名业务能力强、工作经验足的党员骨干教师，通过“结对子”和“带进门”的方式，助力其职业发展的“关键期”。通过新老教师之间的传帮带，高起点推动新进教师的成长发展，为更加扎实有效地做好教书育人工作提供了强有力的支撑。此外，学院党委健全“双培养”机制，把骨干教师、优秀青年教师发展为党员，把党员教师培养成教学管理骨干，培育创建校级“双带头人”教师党支部书记工作室。另一方面，学院党委以党建推动学生骨干队伍建设，通过入党启蒙、督导监督、专题党课等方式，强化对学生骨干的培育。在学生党员发展培养工作中突出政治合格的标准导向，认真抓好积极分子、预备党员的谈话、学习和日常教育培养等工作，端正其入党动机、提高其政治觉悟。严格按照学校党委发展党员工作流程和要求，严审发展各阶段的材料，按照程序做好积极分子培养考察工作，把好发展党员的入口关。
探索“党建+管理服务”融合育人模式。学院党委以学生关切为先，把党建工作融入学生日常管理服务中，以“党建+服务师生”解决学生“急难愁盼”问题。机电学院优秀党员教师携手学生助教团队共同加入学习支持中心、机电学信中心，全力打造“全周期助学帮扶体系”，助力新生以及学困生的学业成长。建立机电学院社区党建工作站，推进基层党建向学生生活社区延伸，形成“党建引领、管理协同、队伍进驻、服务下沉、自我管理”的学生管理服务新模式。关心关怀困难学生，举办教师党员与困难生结对子活动，切实做好帮扶服务工作。
中国共产党上海建桥学院第四次代表大会即将举行，值此之际，机电学院党委将继续齐心构筑“互融互促”共同体，共同开拓“一融双高”新局面，把党建优势转化为发展优势，把党建活力转化为发展动力，把党建成果转化为发展成果，用事业发展的实效来检验党建工作的成效，确保工作落到实处，走到深处。
（机电学院供稿）
