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上海建桥学院工会工作实施细则（修订版）

（2018年4月8日第四届教职工代表大会审议通过）第一章总则第一条根据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》、《上海市工会条例》和《工会基层组织选举工作暂行条例》等法律法规，结合我校实际情况，制定本细则。第二条中国教育工会上海建桥学院委员会（以下简称校工会）是学校党委领导下的教职工群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是上海市教育工会的基层组织。校工会围绕学校中心工作，依法独立自主地开展工作。第三条校工会遵守宪法和法律，在维护国家整体利益的同时，代表和维护教职工的合法权益。同时校工会尊重、支持学校行政依法执行管理权力，动员和团结教职工维护学校的改革、发展与稳定，把发展和维护教职工合法权益结合起来。第四条校工会各级组织实行民主集中制原则。各级工会组织向同级会员大会或会员代表大会负责并报告工作，接受其监督；部门工会同时接受同级党组织和上级工会组织的领导。第二章校工会的职能与任务第五条校工会的基本职能与任务是：（一）执行会员代表大会的决议；根据校党委及上级工会的工作部署，制定并组织实施校工会年度工作计划；指导、推动各部门工会开展工作；做好年度工作总结与考核。（二）做好教职工的思想政治工

2018.04.09
上海建桥学院教职工代表大会实施细则（修订版）

（2018年4月8日第四届教职工代表大会审议通过）第一章总则第一条依据《中华人民共和国高等教育法》《中华人民共和国工会法》《高等学校教代会暂行条例》《上海市职工代表大会条例》和《上海市高等学校教职工代表大会实施意见》等法律法规，结合我校实际，制定本实施细则。第二条上海建桥学院教职工代表大会（以下简称教代会）是我校教职工行使民主权利、参与学校民主管理和民主监督的基本制度和基本形式，是校务公开的基本载体。第三条教代会在校党委领导下开展工作。教代会贯彻落实党的路线、方针、政策和国家的法律、法规，正确处理国家、学校和教职工个人三者利益的关系，保证党和国家的教育方针的贯彻执行。团结和动员教职工参与学校的改革与发展，维护教职工的合法权益，落实教职工的知情权、参与权、表达权和监督权，完善现代大学制度，促进学校和谐与科学发展。第四条教代会应当充分发扬民主，实行少数服从多数的原则第五条校工会委员会（以下简称校工会）是教代会的工作机构，依法组织教职工通过教代会等形式参与本单位的民主管理和民主监督，通过各种途径增强教职工代表素质，提高教代会运行质量，做好领导与教职工群众沟通与协调工作。第二章教代会职权第六条

2018.04.09
第三届教代会暨第四届工代会第一次会议正式代表及分组名单

（共122人，按姓氏笔画为序）第一代表组商学院工会（19人）组长：孙静媛马振（001）、王晨岑（002）、刘晓辉（003）、刘爱香（013）、孙静媛（004）、李翼（005）、沈依慧（006）、张迎春（007）、张润兴（008）、季史俊（009）、周英芬（010）、郑祥展（055）、郑瑶琼（011）、俞海燕（012）、钱倩（122）、郭薇（014）、常健聪（015）、梁海燕（016）、潘明芸（017）第二代表组机电学院工会（11人）组长：沈伊鹂刘立华（018）、吴庆彪（019）、吴国政（020）、沈伊鹂（021）、张莉（022）、陈志澜（023）、陈诚（024）、周健儿（043）、喻玲（026）、楼纪国（027）、魏苏宁（028）第三代表组新闻传播学院工会（9人）组长：贾存忠白皓（029）、冯修文（030）、江彦桥（031）、汤炯君（032）、陆佩耀（033）、陈莉（034）、贾存忠（035）、徐磊（121）、鄢霞（036）第四代表组艺术设计学院工会（10人）组长：李元元计珺（037）、叶明伟（038）、朱文琪（039）、汤美娜（040）、孙鹏（041）、李元元（042）、周智明（04

2018.04.09
第三届教代会第四届工代会第一次会议提案工作报告（徐皓刚）

徐皓刚各位代表：我受本届教代会提案工作组的委托，向大会作提案工作报告，请审议：一、提案工作回顾第二届教代会第三届工代会自2011年召开第一次会议以来，共开展提案征集工作5次，提案总数为161件，其中一次会议23件，二次会议25件，三次会议50件，四次会议29件，五次会议34件。针对每一份提案，提案工作小组都认真进行了分析、处理，并得到了分管校领导、主办部门的高度重视与反馈，做到了“事事有跟踪，件件有回音”。这些提案中，一些提案为学校科学决策与发展提供了重要的参考意见，一些提案已经得到实现，一些提案则深深的影响着我们的工作及生活。比如：足球彩票整合学校各类管理系统的提案，经过几年的发展，目前学校已经具备较为统一的信息门户，一大批新的系统陆续上线，信息化利用水平空前提高，大大方便了工作；还有在改善教职工节日福利待遇方面，大家的体检费用稳中有升，落实了以生日蛋糕券、中秋月饼和春节礼物为基本的福利菜单，疗休养与大病补贴普惠至每一位教职工。大家所关心的“双限房”政策也圆满的落地，不少教职工已经搬进了装修一新的“新房”。根据教职工的提议，儿童活动室建成了，每年“六一”的亲子活动给教职工子女带来了欢乐，

2018.04.09
第三届教代会第四届工代会第一次会议经费审查委员会工会经费审查报告（刘爱香）

刘爱香各位代表：我受上海建桥学院第二届教代会第三届工代会经费审查委员会的委托，向大会作我校工会经费审查报告，请各位代表审议。按照有关规定，经审委员会对我校工会经费收支和财务工作进行了审查，审查结论如下：一、校工会提交的2011至2017年的财务报表完全符合我校工会经费收支实际情况，反映的工会财务状况和结余资金是真实的、正确的。同意本届校工会的财务工作报告。二、根据《中华人民共和国工会法》和《工会财务会计制度》有关规定，我校工会自2007年元月起，建立独立账户，配备工会财务人员，实行工会经费单独核算；完善了财务预算、决算、审查监督制度；严格执行“量入为出、收支平衡、略有结余”的原则，把工会经费正确地用于开展教职工活动和为民办实事上。工会经费的收支账目清楚，账物、账证、账表相符。2010年底，工会经费结余19.92万元，2011-2017年，工会会员会费收入25.10万元（每人每月缴纳会费5元），行政拨缴经费收入490万元，上级补助及其他收入45.09万元，合计580.11万元。2011—2017年共上缴上级工会141.39万元，教职工疗休养、体检、购买职工医疗互助保险、春节年货、生日、生

2018.04.09
第三届教代会第四届工代会第一次会议工会工作报告（夏雨）

围绕中心，凝心聚力，为建设一流民办高校努力作为——第三届工会工作报告工会主席夏雨各位领导、各位代表：大家好！我代表上海建桥学院第三届工会委员会，向大会作工会工作报告，请代表们审议。总结过去六年的工作校第三届工会委员会和经费审查委员会自2011年9月开始，在学校党委和上海市教育工会的领导下，在学校董事会和行政充分的关心、支持下，能够紧密团结和依靠广大教职工，依法治会、依法履职、依法维权。能够紧紧围绕教育教学中心、凝心聚力、服务大局。能够求真务实、改革创新，把各项工作落到实处。通过开展校内民主管理、评优评先、文体活动、关心关爱等，推进了学校民主政治建设，保障了教职工的切身利益，丰富了教职工的业余生活，增强了教职工荣校爱校的凝聚力，弘扬了社会主义核心价值观，充分调动了教职工的工作积极性和创造性，在学校追求卓越和建设高质量应用型大学的路上，充分发挥了工会的“参与”“教育”“维护”“服务”四大职能。一、加强民主政治建设，教代会、工代会运行顺畅“双代会”是学校坚持依法治校、民主管理的重要制度，也是广大教职工代表参政议政、发挥主人翁精神的重要平台。６年来，“双代会”每年召开，运行顺畅。建设注重制度化

2018.04.09
第三届教代会第四届工代会第一次会议学校工作报告（朱瑞庭）

以更加奋发有为的精神面貌推动建桥新发展——2017年度学校工作报告校长朱瑞庭（2018年4月8日）各位代表：现在我代表校领导班子，向大会作报告，请审议。一、2017年工作回顾2017年，学校进一步贯彻落实党的十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习宣传党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，主动适应新形势与新任务的要求，稳步推进“十三五”规划落实，全面深化综合改革，坚持立德树人，“卓越建桥计划”内涵建设不断深入，内部质量体系建设有序推进，人才培养质量稳步提升，师资队伍数量结构持续优化，学校治理能力和依法治校水平不断提升，在全体建桥人的团结努力和不懈奋斗下，我们继续保持着健康稳定的发展态势，取得了较好的成绩。（一）党建与思政工作更加深入，政治保障能力显著增强1.开展十九大精神理论学习。全校开展“喜迎十九大”系列主题教育活动，邀请校内外专家以讲座形式开展十九大精神解读、辅导学习，组织安排五次中央文件精神学习会，开展四次党委中心组交流学习、两次总支书记集中学习。干部率先垂范，坚持以上率下，35位校领导、机关干部联系班级，与师生一起学习十九大精神，带动全体党员师生结合使

2018.04.09
第三届教代会暨第四届工代会第一次会议代表资格审查报告（蒋文君）

蒋文君各位代表、同志们：我受校第三届教代会暨第四届工代会代表资格审查工作领导小组的委托，向大会作代表资格审查报告，请审议。本次代表大会正式代表122人，其中教学、科研一线教职工代表92名，占代表总数的75.4%；女性代表67人，占54.9%；中高层领导代表24人，占19.7%；高级职称代表50人，占40%；其他代表6名，占4.9%。代表的构成体现了以一线教师和科研人员为主体的特点。本届代表122人均系我校在编教职工，均为工会会员，可确认既是教代会代表，又是工代会代表。本届代表是在校党委及各院系部门党总支领导下，在上一届工会委员会和本届工会筹备组成员的共同努力下，依据《中国工会章程》规定的民主程序，由各基层单位教职工民主选举产生的。本届“双代会”代表坚持四项基本原则，在教学、管理、科研工作中起骨干作用，有一定的议事能力；热心为教职工说话办事，在群众中有一定威信，受到教职工的信赖和拥护。经代表资格审查小组审查，122名代表资格有效。代表资格审查小组2018年3月30日

2018.04.09
足球彩票申报2018年度校级课程建设（含课程思政建设）项目和教改项目的通知

各二级学院：为贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神，推进学校课程建设工作，现开展2018年度校级课程建设（含课程思政建设）项目和教改项目申报工作。现将有关事项通知如下：一、项目类别1.校级重点课程（含课程思政示范课）各学院根据学院课程建设规划申报本年度校级重点建设课程，所申报的重点课程应含有课程思政指标点的建设，学校将配备额外的课程思政建设经费。在重点课程建设立项申请书中的“课程建设内容”部分应对课程思政指标点建设内容进行阐述。2.达标课程含课程思政示范课（含课程思政示范课）各学院根据学院课程建设规划进行达标课程建设，达标课程建设由各学院负责立项，建设期为1年，建设期满教务处组织人员进行抽查。达标课程中如果含有课程思政指标点，列入院级课程思政示范课建设范畴。3.教学改革项目本次校级教改项目重点支持立项建设有关翻转课堂、评价方式改革、教学质量保障体系、教学质量标准、标准化作业流程等方面的教学改革项目。二、课程建设要求1.本年度立项建设的所有重点课程必须开展翻转课堂的教学设计，以审查立项申请书、课程教学大纲、教案、听课等环节来落实。2.重点课程建设内容参照《重点课程验收表》SJQU-QR-

2018.04.09
足球彩票网站群升级维护公告

2018.04.09

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